各学院、部门：

为极推动学院的学术研究工作，加强对外交流，促进国内外交流合作，支持学术创新，为学院营造良好学术氛围，根据《浙江财经大学学术院长学术副院长和部门专聘副职选聘管理办法（试行）》文件要求，结合学院实际工作需求。经研究决定，面向全校公开招聘学术副院长1名。现将有关事项通知如下：

一、任职资格条件

1. 年龄40岁以下（1984年4月30日以后出生），身体健康，性别不限；获金融、经济相关领域的博士学位；具有副高职称，在金融科技相关领域有深厚的学术造诣和丰富的研究经验；

2. 至少三年的高等教育或研究机构管理经验，具备组织和协调跨学科研究团队的能力，有成功领导或参与金融科技相关项目的经验； 有与金融科技企业或机构合作的经验者优先。

3. 思想政治素质高，坚持党对高校的领导自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。熟悉高等教育工作和相关政策法规，热敢于担当，勤勉尽责，能够全身心投入工作。

二、考核内容

1.  组织并参与各类社会服务活动，与外界建立合作关系，促进产学研结合，推动学院科研成果的转化和应用；

2. 规划和实施学院的人才培养战略，监督和管理各类教学资源的配置；

3. 搭建学院的高端智库平台，协调智库团队，承接研究项目，提供决策咨询与解决方案；

4. 建设人才协同培养基地，整合优质教育资源，强化实践教学环节，建立持续反馈机制。

三、选聘办法

本次学术副院长选拔工作，采取个人自荐与民主推荐相结合的方式。具体安排如下：

1. 推荐。分为个人自荐和民主推荐。学院面向全校范围发布校学术副院长推荐选拔工作通知，报名者填写个人意愿表；同时，学院在相应范围内对学术副院长候选人进行民主推荐。

2. 面试。学院在报名、推荐基础上进行资格审核；按人岗相适原则，联合相关部门进行面试，以面试分数高低1:1确定考察对象。

3. 考察。采用个别谈话、书面征求意见等形式开展考察，根据综合情况，拟定候选人名单，上报学院党政联席会通过。

4. 公示。确定人选后，在学院官网和公告栏上进行公示。

四、其他

       请于2024年4月24日中午12点前将个人意愿表交学院c507办公室，电子稿发送至邮箱：mengkw@zufe.edu.cn。

联系人：孟老师  86731026（88026）

附件：盈阳金融科技学院学术副院长个人意愿表

浙江财经大学盈阳金融科技学院

2024年4月22日